Các vị trí công việc trong doanh nghiệp luôn đa dạng về tính chất, phong phú về tiêu chuẩn hoàn thành. Trong số đó có những vị trí có thể tuyển lao động phổ thông thay vì tuyển những người có trình độ, tay nghề cao. Như vậy doanh nghiệp vừa tiết kiệm chi phí lương, vừa an tâm công việc vẫn được hoàn thành đúng yêu cầu. Để hiểu rõ hơn lao động phổ thông là gì, phương pháp tuyển dụng ra sao…Mời quý doanh nghiệp cùng theo dõi bài viết của quân sư TalentBold. MỤC LỤC: 1- Lao động phổ thông là gì? 2- Các công việc lao động phổ thông 3- Phương pháp tuyển lao động phổ thông hiệu quả 4- Lưu ý khi tuyển lao động phổ thông >>>> Xem thêm: Đăng tin tuyển dụng miễn phí tại HRchannels, TalentBold

Biên soạn bản tin tuyển dụng

Lao động phổ thông không có điều kiện đầu tư cho việc học nhiều, vì vậy khi soạn bản tin tuyển dụng, người phụ trách cần lưu ý:

Tiêu chuẩn rõ ràng, đề cập những yêu cầu bắt buộc ở những dòng đầu tiên

để ứng viên có thể tự đánh giá và so sánh năng lực bản thân trước khi lựa chọn ứng tuyển

Với đối tượng ứng viên lao động phổ thông, dưới đây là những kênh tuyển dụng tiết kiệm và hiệu quả nhất:

Với những doanh nghiệp có quy mô lớn trong ngành may mặc, da giày, dệt may… Nói chung là nhóm ngành thường tuyển dụng số lượng lớn lao động phổ thông theo đợt (tuyển dụng Mass), người lao động sẽ chủ động theo dõi trang web chính thức, Facebook, Instagram… của doanh nghiệp để săn việc làm phù hợp.

Nền tảng tuyển dụng trực tuyến là cầu nối giúp nhà tuyển dụng và ứng viên tìm thấy nhau dễ dàng. Những trang web thu hút lượng lớn ứng viên lao động phổ thông truy cập có thể kể đến Vieclam24h.vn, Timviec24h.vn, Ybox.vn, Tuyencongnhan.com.vn, Vieclamnhamay.vn …

Những công việc nhân viên phục vụ, bán hàng… bán thời gian hoặc những việc làm thời vụ rất phù hợp cho các bạn sinh viên. Doanh nghiệp chỉ cần liên hệ phòng hỗ trợ sinh viên của trường và gửi thông tin tuyển dụng là ngay lập tức sẽ có lượng lớn hồ sơ ứng tuyển.

Kênh tuyển dụng này sẽ cần doanh nghiệp bỏ ra khoản phí tương đối, nhưng đối với những vị trí khó tìm ứng viên phù hợp hoặc khi doanh nghiệp cần tuyển dụng số lượng lớn lao động phổ thông thì đây lại là kênh thu hút ứng viên hiệu quả nhất. >>>> Có thể bạn quan tâm: Các kênh tuyển dụng miễn phí uy tín nhất

Chọn hình thức trả lương phù hợp

Một phần là do kỹ năng chưa thuần thục, một phần là do lương thấp nên người lao động phổ thông thường chỉ làm việc vừa đủ chứ không nỗ lực hết mình. Đây cũng là một trong những lý do chính khiến doanh nghiệp chọn hình thức trả lương theo sản phẩm cho những vị trí lao động phổ thông.

- Các công việc lao động phổ thông

Những loại hình công việc sau rất phù hợp để tuyển dụng lao động phổ thông:

Vào những mùa sản xuất cao điểm phục vụ Lễ Tết, doanh nghiệp cần sản xuất lượng hàng lớn chỉ trong một thời gian ngắn. Lúc này, thay vì tuyển nhân viên chính thức, doanh nghiệp sẽ chọn tuyển dụng lao động phổ thông làm thời vụ để hỗ trợ những phần việc đơn giản, như vậy nhân viên chính thức sẽ có nhiều thời gian tập trung những khâu sản xuất quan trọng, doanh nghiệp cũng không phải chi thêm những chi phí quản lý nhân sự như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế … cho nhân viên thời vụ. >>>> Có thể bạn quan tâm: Top ngành nghề tuyển lao động phổ thông nhiều nhất tại Việt Nam

- Lưu ý khi tuyển lao động phổ thông

Muốn đạt kết quả tuyển dụng như mong muốn thì bên cạnh một kế hoạch tuyển dụng đầy đủ các bước, doanh nghiệp hoặc người trực tiếp tuyển dụng lao động phổ thông cho doanh nghiệp cần lưu ý một số điểm sau:

Mức lương trung bình của người dân Việt Nam hiện nay là bao nhiêu?

Căn cứ theo Thông cáo báo chí tình hình lao động việc làm Quý I năm 2023 được đăng tải trên trang Cổng thông tin điện tử của Tổng cục Thống kê, có báo cáo về mức lương trung bình của người lao động như sau:

- Thu nhập bình quân tháng của người lao động quý I năm 2023 là 7,0 triệu đồng.

- Thu nhập bình quân tháng của lao động nam cao gấp 1,36 lần thu nhập bình quân tháng của lao động nữ (8,0 triệu đồng so với 5,9 triệu đồng)

- Thu nhập bình quân của lao động ở khu vực thành thị cao gấp 1,41 lần khu vực nông thôn (8,6 triệu đồng so với 6,1 triệu đồng).

+ Thu nhập bình quân tháng của lao động làm việc trong dịch vụ là 8,3 triệu đồng, tăng 10,1%, tương ứng tăng 766 nghìn đồng.

+ Lao động làm việc trong ngành nông, lâm nghiệp và thủy sản có thu nhập bình quân là 4,1 triệu đồng, tăng 9,2%, tương ứng tăng khoảng 345 nghìn đồng.

+ Lao động làm việc trong khu vực công nghiệp và xây dựng là 7,9 triệu đồng, là khu vực có tốc độ tăng thấp nhấp trong ba khu vực kinh tế, tăng 9,0%, tương ứng tăng khoảng 655 nghìn đồng so với cùng kỳ năm trước.

- Thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương quý I năm 2023 là 7,9 triệu đồng.

Xem chi tiết Thông cáo báo chí tình hình lao động việc làm Quý I năm 2023: TẢI VỀ

- Thu nhập bình quân tháng của người lao động quý II/2023 là 7,0 triệu đồng. Tuy nhiên có giảm 79 nghìn đồng so với quý I/2023 và tăng 355 nghìn đồng so với cùng kỳ năm 2022.

Xem chi tiết Thông cáo báo chí tình hình lao động việc làm Quý II năm 2023: TẢI VỀ

Nhân viên phụ làm nail, làm tóc, trang điểm

Những dịch vụ làm đẹp như làm nail, tóc, trang điểm… chủ tiệm sẽ tuyển thợ phụ là những lao động phổ thông, chủ tiệm có thể sẽ bao ăn ở, tiền lương thường khá thấp hoặc không có. Nhưng bù lại, lao động phổ thông vừa được học nghê vừa được làm thực tế, lại có chỗ ăn ở ổn định. Sau một thời gian chịu khó học hỏi, họ có thể ứng tuyển làm thợ chính hoặc mở tiệm riêng.

Nhân viên tạp vụ, vệ sinh văn phòng

Tạp vụ, vệ sinh văn phòng cần nguồn nhân lực khá lớn. Hầu hết doanh nghiệp sẽ thông qua các công ty dịch vụ để tuyển nhân sự làm việc. Như vậy doanh nghiệp chỉ cần thanh toán khoản tiền dịch vụ cố định cho công ty quản lý nhân viên tạp vụ, vệ sinh. Về phía công ty dịch vụ, do đây là công việc phù hợp kỹ năng cuộc sống đời thường nên họ thường sẽ tuyển lao động phổ thông, tuổi từ 18 đến trên dưới 60 và tính lương theo giờ làm việc hoặc lương khoán theo tháng / theo công trình.

Yêu cầu đối với lao động phổ thông là gì?

Bạn đang tìm việc làm lao động phổ thông, bạn đã hiểu rõ về lao động phổ thông là gì? Những những yêu cầu đối với lao động phổ thông chưa chắc nhiều người biết. Dưới đây là các yêu cầu đối với công việc lao động phổ thông.

3 yêu cầu cơ bản đối với lao động phổ thông

Vì không có nhiều kinh nghiệm và chưa thành thạo trong kỹ năng, lao động phổ thông thường gặp khó khăn trong quá trình sản xuất. Họ phải đảm bảo tiến độ công việc, xử lý những lỗi phát sinh và chịu áp lực trong công việc. Điều này đòi hỏi bạn cần có tâm lý vững vàng, bình tĩnh để đối phó với những tình huống bất ngờ.

Công việc thuộc nhóm ngành lao động phổ thông không quá khó nhưng bạn cần chăm chỉ, cố gắng. Điều này giúp bạn quen việc, chuyên nghiệp hơn và có thể hoàn thành công việc nhanh chóng, chính xác.

Yêu cầu hàng đầu đối với lao động phổ thông là gì? Đó là có sức khỏe tốt. Vì họ chủ yếu sử dụng sức lực trong công việc. Một số công việc đặc thù có thể đòi hỏi yêu cầu về cân nặng, chiều cao và các yếu tố tương tự. Vì vậy, nếu bạn đang tìm việc làm lao động phổ thông, hãy đảm bảo rằng bạn có sức khỏe tốt hoặc tập luyện thể dục để duy trì sức khỏe tốt. Ngoài ra, trước khi nộp đơn xin việc, hãy chuẩn bị giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của hồ sơ xin việc.

Lao động phổ thông trong nền kinh tế đang phát triển hiện nay khá đa dạng, không khó để tìm kiếm một công việc như ý. Hiểu được lao động phổ thông là gì, bạn sẽ dễ dàng đánh giá năng lực bản thân và tìm một công việc thuận lợi hơn. Hãy truy cập vào website chúng tôi để để cập nhật nhiều tin tức việc làm Đà Nẵng mới nhất cũng như tìm kiếm cho mình một việc làm phổ thông Đà Nẵng phù hợp nhé.

Căn cứ theo Điều 2 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về người lao động như sau:

Như vậy, người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.

Hiện nay pháp luật chưa có giải thích về thuật ngữ lao động phổ thông là gì. Tuy nhiên dựa vào khái niệm người lao động, có thể hiểu lao động phổ thông là một thuật ngữ dùng để chỉ những người lao động không có trình độ chuyên môn cao hoặc không có bằng cấp đặc biệt trong một lĩnh vực cụ thể.

Đây thường là người lao động tham gia vào các công việc phổ thông, không đòi hỏi kỹ năng chuyên môn đặc biệt và có thể họ có thể làm nhiều loại công việc khác nhau.

Lao động phổ thông thường thực hiện các công việc trong các ngành như xây dựng, nông nghiệp, sản xuất, dịch vụ, và các công việc lao động trực tiếp. Họ thường không cần đến các trường đào tạo chuyên nghiệp dài hạn và thường học nghề thông qua việc làm và trải nghiệm thực tế.

Thuật ngữ "lao động phổ thông" thường được sử dụng để phân biệt với lao động chuyên môn hoặc lao động có trình độ học vấn cao hơn, như kỹ sư, bác sĩ, luật sư, và những người cần có kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực công việc của họ.

Lao động phổ thông là gì? Mức lương trung bình của người dân Việt Nam hiện nay là bao nhiêu?